1、负责制定年销售计划；
2、负责制定销售策略完成销售目标；
3、负责组建销售团队，监督队员的培训和管理；
4、负责收集市场信息，及时反馈给相关部门；
5、负责制定部门的规章制度、奖惩机制；
6、负责销售主管绩效考核；
7、负责公司大客户的业务开发和维护；
8、牵头合同评审工作；
9、负责客户验厂；
10、监督业务员应收账款的催收工作；
11、牵头处理客诉工作；
12、负责定期进行客户的满意度调查；
13、负责与其他部门的协调；
14、完成总经理交办的其他工作。