1. 根据招聘需求，维护招聘网站、招聘渠道；
2. 负责员工的入离职管理等日常性工作；
3. 参与招聘活动；
4. 协助做好安全、消防、环保等部分监督检查工作，以防事故的发生；
5. 负责行政各项台账管理工作，可根据时间、类型、部门及项目做好登记；
6. 组织部分公司级活动和会议，如读书活动和各种沙拉、户外活动等；
7. 完成领导安排的其他任务。

1.专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、环境科学、汉语言文学、心理学等相关专业；
2.思路清晰，学习能力强，具备良好的亲和力、执行力和团队合作能力。
3.实习3个月以上者优先，能够全周出勤优先（有事可请假）