1、主持销售部工作的全面开展与管理工作；
2、部门团队建设、部门制度及工作标准的制定和完善；
3、负责市场信息的收集、整理和分析，评估预测市场动态，制定销售计划及员工绩效的制定；
4、配合市场部进行推广、展示、促销等营销活动；
5、负责处理客户抱怨、投诉及其他临时突发事件，提升客户满意度；