1、维护并改善公司管理体系，组织管理体系文件的编制和修订；
2、负责管理体系内部审核和管理评审评价的推进和实施、报告编制，协助完成各科室重点工作计划稽核管理，及纠正预防措施的跟进与关闭；
3、 负责内控体系建设，梳理优化业务及管理流程，建立健全科学高效的制约和监督体系；
4、负责协助完成公司各经营类数据收集、整合、上报、维护；
5、负责协助开展企业文化建设工作；
6、领导交办的其他工作任务。