岗位职责：
1、协助总经理/技术副总领导制定并落实公司的研发发展战略；
2、负责管理与研发相关的人员、设施、设备、仪器等，高效完成研发工作；
3、负责协调研发各部门的关系，推进研发项目进展；
4、协助总经理/技术副总完成其他相关工作。
任职要求：
1、35周岁以下，博士及以上学历，金属材料、机械或化工专业均可等相关专业；
2、两年江苏省以外工作经验；
3、具有良好的沟通能力、组织协调能力和表达能力；
4、薪酬待遇实行“一事一议”，正式聘用后综合年薪不低于25万元/年，并根据为公司产生的效益实施额外激励；
5、高层次人才由公司管理层进行“一对一”培养，经过一定的培养期优先安排担任公司中层管理岗或子公司高层管理岗。
6、2021年12月可以到职。