（一）特聘教师

A、退休2年内的优秀教师；

B、具有高度的责任心和敬业精神，较强的合作、组织、沟通、协调能力；

C、拥有省级教育名家、正高级教师、特级教师、大市级名教师名校长、教育领军人才、教育拔尖人才、大市级学科带头人等荣誉称号的教师优先。

（二）应届生

A、 本科及以上学历，师范院校毕业；双一流大学毕业生优先；优秀毕业生优先；全日制硕士优先；

B、必须持有教师资格证；专业突出、基本功好、综合素质强，热爱教育事业者；

C、海归人才、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生基本教学技能及大学生专业类竞赛获奖者优先。

（三）在职教师

A、40周岁以下，本科及以上学历；必须持有教师资格证；

B、具有优良的教学业绩，市级以上评优课获得者、优秀班主任以及具有各种专项特长的优先优酬；

C、具有区、县级以上教育教学类获奖荣誉，区级以上学科带头人、特级教师、名师、全国优秀教师、正高级教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽，优先优酬。



三、薪酬福利

1. 薪资待遇：提供行业内有竞争力的薪酬、福利待遇及绩效奖励

2. 福利保障：五险一金、年度体检、节日福利、三年内免费住宿

3. 带薪假期：双休日、法定节假日、寒暑假

4. 教工休闲：图书馆、体育场馆、职工俱乐部

5. 子女教育：教工子女就读本校享受超低折扣入学优惠

6. 职业发展：提供丰富的校内外培训和拓展训练，提升综合能力和专业技能；参与与公办同等职称评定和评优评先

1.    应聘方式：①请将应聘材料发送至邮箱xjtlu_ates_hr@126.com，行政岗位邮件名称按照“姓名+岗位”的方式填写；学科教师邮件名称按照“姓名+学部+学科（岗位）”的方式填写；

2.    应聘材料：岗位应聘登记表、个人近照、最新简历、身份证、学历（学位）证、教师资格证、职称证、荣誉证等扫描件，发表（获奖）的论文，其他证书材料等（应聘材料保密，恕不退还）；

3.    报名截止时间：12月20日；

4.    考核邀请：学校将对报名者进行资格初审，并给初审合格人员发出考核邀请；

5. 现场考核：笔试+试讲+面试