1）招聘及新员工入职、培训事宜
2）管理公司职员人事档案并更新信息资料
3）员工考勤数据统计、核对、汇总
4）社保、公积金转入减员封存等事宜
5）员工花名册的更新及维护
6）节假日福利发放、统筹
7）负责接待协助客户来访
8）负责签收登记公司往来信件与快递
9）公司职场环境布置、管理办公用品及设备的运行与维护
10）公司行政管理工作
11）企业文化宣导、建设：日常宣导公司文化，等等。。。