岗位职责：
1.负责员工考勤管理；
2.办理员工招聘、录用、解聘及调动等相关工作具体实施；
3.负责对面试申请人进行资格审查、背景考核、初步面试或笔试、结合具体用人部门意见确定是否录用，对合格者进行录用手续办理；
4.负责员工劳动合同的管理；
5.负责员工各项保险的办理；
6.负责员工档案管理；
7.确保员工的绩效考评的依据收集齐全，数据来源可靠；
8.组织协调公司各部门，确保制定出全面有效的员工培训计划并按计划完成培训任务；确保培训后的培训结果验证。
9.负责职工劳动保护管理，健康安全教育，开展员工身体健康检查工作的具体实施；
10.负责员工各种资质的申报；
11.及时完成部门领导交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业；
2.人力资源三级证书；
3.有1年以上人力资源相关行业工作经验。
公司地址：太仓市沙溪镇岳王区