1、学历不限，大专及以上优先
2、工作积极主动，学习能力强，愿意接受挑战性目标
3、具有良好的职业道德和组织协调能力
培养路径：
了解公司体系架构（一周）——项目学习（3个项目轮岗各1个月）——定岗（入职满3月）
管培生作为公司重点培养人才，经过系统学习培养，作为项目经理储备人才，直接定岗管理岗。