日常工作：
1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】
2、 在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；
3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】
8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】
薪资待遇：试用期三个月3000-3500，提成35%。业绩达标可提前转正。转正后提成50%，不同级别不同底薪加提成，入职即可缴纳社保，有完整的晋升体系：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监