任职要求：
       
①学历：大学本科学历；
       
②年龄：32-40岁；
       
③有10年以上相关行政工作经验，汽车行业做过优化；
       
④具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神，有很强的组织和协调能力；
       
⑤了解办公环境的环境因素、重要环境因素和相关的消防知识；
       
⑥全面了解公司适用的安全、环境、质量和其他法律法规；
7.熟悉人事政策，熟悉人力资源管理六大模块。
       
       
职位描述：
       
①负责公司级文件的起拟和颁发；
       
②对公司级数据进行收集和整理分析；
       
③接收处理外来文件，并审核发送公司级对外文件；
       
④接待、安排公司级宾客，筹划公司级活动、会议；
       
⑤负责监管公司的人力资源管理工作；
       
⑥负责督促对员工的培训工作及各部门制度执行情况；
       
⑦负责安全、环保、后勤等相关工作的对外联系、落实；
       
⑧负责人事政策的把控，避免发生劳动争议，按照六大模块展开人力资源管理工作。
       
工作时间：6天/周，8H/天
       
薪资待遇：8-10万元/年