1.根据门店实际实际情况做好店铺经营分析，人员配置
2.根据公司发展情况 ，很好的落实公司各项规章制度并严格执行
3.能够组建团队，能够把合适的人安排在合的位置上，对人员的招聘，培训、提升、降级、开除进行评定和执行
4.不断提高顾客满度，团队氛围，团队凝聚力
5.餐饮现扬运营的全盘管理，人员管理，品质管理，食品安全，消防安全，排班，订货等执行，确保餐厅顺利运行。
6.工作地点：太仓港区

1.有服务意思，愿付出和努力，能为团队负责，门店负责
2.热爱餐饮行业，有一定表达能力，协调 、组织、沟通能力，具有亲和力，人品正直
3.福利待遇面议