特别说明：

我公司太仓制造中心（太仓市城厢镇太仓市科技产业园横四路51号）将于2021年底启用。
该职位的工作地点：
2022-01止：上海市松江区（松江区小昆山镇大港乐都西路2715号）。
2022-02起（预计）：太仓市科技产业园。
目前居住太仓人员，随迁前至上海工作期间，不搭乘班车者每月可享一千元临时住宿补贴。
目前居住上海人员，随迁后公司将统一安排通勤班车及交通补贴等。
太仓往返松江通勤班车已开通，7：00发车（太仓城厢镇南郊小学）—8：15（抵达公司）。




一、岗位职责 Responsibilities of the position：

1).负责协助CTO和设计团队进行新机型的液压系统及相关系统的设计。

Responsible for assisting the CTO and design team in the design of the hydraulic system and related systems of the new model.

2).推进现有机型的液压系统及相关系统的优化、升级、迭代、本地化。

Promote the optimization, upgrade, iteration, and localization of hydraulic systems and related systems of existing models.

3).负责所指派领域新研产品液压系统设计，能独立完成液压系统的设计，并提供图纸、BOM等技术文件

In charge of new product in hydraulic design, can independently accomplish the moderately complex hydraulic meter, and provide drawings and technical documents such as BOM

4). 负责所指派领域液压系统生产过程中的技术支持，处理生产过程中出现的技术及工艺问题

Support for the production process technology, handle technology problems in the production process

5).负责所指派领域已出厂产品的售后服务的技术支持

Technical support after-sales service.




二、岗位要求 Requirements for the positio

1).机械相关专业本科及以上学历

Bachelor degree or above major in mechanical related.

2). 从事液压系统设计工作8年及以上, 有承担锻压机械或层压机类产品的设计工作经历者优先；有外资（欧美）机械制造类企业工作经历者优先；

More than 8 years’ experience in hydraulic design, design work for forging machinery or laminating products experiences preferred; foreign (Europe) machinery manufacturing enterprises working experience preferred.

3). 有参独立承担成整套液压系统的设计、装配、调试经历；

Independently to complete hydraulic design, assembly and commissioning work experience.

4). 熟练使用ERP系统；

Familiar with ERP system.   

5). 熟练使用AutCAD 及SolidWorks等设计绘图软件。

Familiar with AutoCAD, UG and Solid Works design software.

6). 英语流利；

Fluent in English.

7). 较强的沟通能力、协调能力及分析、解决问题能力。良好的团队合作精神，较强的敬业精神及自我激励能力；Having strong ability of communication, coordination, analysis and problem-solving ability. Good teamwork spirit, strong sense of professionalism and self-motivation.




三、公司各项福利：
1.现金类福利：
除基本工资外，员工享有交通补贴（全员享有/每月发放），季度运营奖金（运营相关人员享有/季度发放），高温津贴（全员享有/6~9月发放/车间300元每月），年终奖（依公司及个人业绩综合评估/1~2个月基本工资不等）。

2.非现金类福利：
社保公积金：公司为全体员工缴纳社保和公积金，缴纳基数依员工上一年月平均收入为准。
年休假：员工加入公司时如已连续工作12个月，即享有10天年休，此后服务期限每满一年增加一天。
带薪病假：员工服务满一年，可享有每年4天的带薪病假。
其他休假：员工依法享有各类婚假/产假/陪产假等。
年度旅游：公司每年统一组织全体员工国内3~5天的旅游。
年度体检：公司每年为员工提供价值1200元的年度体检卡。
节日福利：开门红包，春节慰问，端午慰问，中秋慰问，年会聚餐。
商业保险：公司为每位员工购买商业意外保险和意外医疗保险。
其他福利：免费工作餐及加班，高质量工作服安全鞋等等。

3.培训和学习：
员工将享有接受基于岗位能力提升的各类在岗培训、专业技能培训、综合素质能力培训等。

四、公司上下班时间：
-上午8：30~12：00，下午12：30~17：00。

五、公司班车路线：


太仓上海班车线路：
07:00发车(太仓城厢镇南郊小学)— 08:15(公司)

上海松江区班车线路：
07:20发车(泗泾站)— 07:35发车(西外) —07:45(荣乐路谷阳路) —07:53(白洋小区) —08:00(新理想) —08:20(公司)

上海莘庄班车线路：
07:40发车(莘庄地铁站北广场)— 07:45(莘庄乐购) —07:50(G60中春路)—08:20(公司)