部门战略：制定公司销售中长期规划，据公司年度经营目标制订公司营销策略，年度销售计划和行动方案，年度销售预算。
战略实施：不断优化公司营销组织，结合目标优化销售网络及资源调配，组织市场销售推广工作并监督实施销售全过程。
市场管理：市场分析、产品管理、新产品/项目开发、市场策划和推广、品牌管理。
销售管理：营销系统规章制度的健全与规范化、销售策划推广、新品定价、日常管理等。
团队管理：团队建设、绩效考核、人员培训指导等。
项目公关: 负责重大公关、营销活动的策划与组织，确保既有项目的顺利交付与新项目的获取。
总经理交办的其它事项

年龄： 35-45岁
大学本科以上学历，机械、车辆、市场营销相关专业;
10年以上服务主机厂或大客户营销工作经验，有品牌与渠道管理能力;
超过5年销售总监级以上工作经验，带领的营销团队在30人以上;
具备统筹管理、逻辑思维、谈判能力、组织协调能力等领导力;
有很强的市场分析和洞察能力;
有运营管理培训经历;
自我驱动、责任心强，良好的团队精神;
希望加入高速发展的公司，抗压能力强。