1.负责公司人事招聘等相关工作;
2.负责公司员工入职、离职、录用、及公司内部员工有关事务的解答。
3.负责公司管理制度的更新与传达；
4.人事档案的更新、公司相关规范管理；
5.公司各类证件档案的整理及保存；
6.办公用品的采购；
7.负责全体员工的人事档案管理工作。
8.负责维护考勤系统及员工考勤统计，处理考勤异常情况。
9.负责员工薪资结算及发放异常的处理。
10.负责员工社保及公积金的申报等相关工作。
11.完成公司领导安排的其他事项