1、 负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制定和落实；
2、 负责门店日常管理（如：对门店卫生、经纪人工作状态的监督，门店朝夕会、培训、销售签约等）；
3、 及时整理协调解决客户的各类投诉，并及时反馈有关信息，认真做好门店的各项服务工作。维护公司和门店的服务水平及美誉度；
4、 负责制作门店的销售统计与分析报表；
5、 帮助经纪人跟单、签单；
6、 负责对门店内经纪人进行培训和管理，留用、处罚及解聘经纪人。
7、 完成领导交办的其他工作。

1、大专以上学历，35岁以下，3年以上同行业工作经验，1年以上管理经验；
2、良好的职业操守和职业道德；
3、能独立处理突发事件，具备一定的风险意识。
4、具备较好的团队管理能力，主动帮助团队成员成长。
5、结果导向，关注目标的同时，关注过程。
6、必须持有经纪人证书。