1.负责员工劳动合同的入离职办理、社保办理；
2.协助一线工招聘；
3.维护员工花名册及员工档案，人事月报的数据统计与基础分析；
4.制作、统计考勤报表；
5.行政费用的申请、易耗品的发放回收控制和各类活动费用报销；
6.负责员工宿舍、员工食堂、绿化，厂区卫生等的行政事务，不断提供后勤保障能力。