1.熟悉社医保相关规定及办理流程等事务性工作；
2.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职、人事档案管理；
3.负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计、资料整理归档。
4.负责项目任务单统计发放
5.负责办公劳保用品等的申领和发放；熟练使用相关办公软件（EXCEL/WORD），具有良好的语言组织能力。
6.性格开朗、踏实肯干，工作细心，责任心强，具有良好的职业道德素养和专业操守，有团队协作精神；
7.领导交办的其它事宜；