核心职责
1.体系与合规： 维护EHS制度，确保符合国家及地方法规（安全、环保、职业健康）。
2.现场安全 (重点)：
-每日巡检： 排查设备（机械防护、特种设备）、作业（动火、高处、有限空间）、消防、电气等安全隐患，推动整改。
--高风险作业监管： 监督安全措施落实（如挂牌上锁LOTO）。
--PPE管理： 监督员工正确佩戴防护用品（安全眼镜、耳塞、手套、安全鞋等）。
3.职业健康：
--识别噪声、粉尘（焊接/打磨）、油雾等危害。
--协调职业健康体检与危害因素检测，推动改善。
4.环保管理：
--危废管理： 监督废液、废桶等合规收集、贮存、处置。
5.培训与应急：
--组织新员工及在岗员工安全环保培训（机械操作、应急、化学品等）。
--维护应急预案，组织消防、急救等演练。
6.事故处理： 报告并参与调查事故/事件，制定预防措施。
7.沟通协调： 对接政府部门检查，内部EHS沟通与汇报。