1、 负责办公室日常办公制度编制、管理、维护。
2、 负责各部门后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤、考核。
4、 负责公司的人员招聘与面试。
5、 负责公司会议的各项事宜，记录会议内容，会后记录成档。
6、 负责公司的文件、档案的管理、归类、存放。
7、 负责与律师沟通联系，外出处理相关事务。
8、 完成领导安排的各项任务。