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职位信息
【802209】
首次录入:2021-02-03
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招聘应聘：招1人；当前19人应聘
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月薪水平：￥10000-￥15000
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职位类别：人事/行政类
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工作地点：太仓城厢
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工作性质：全职
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作息制度：单休
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工作描述：
1.负责人力资源各模块的管理工作，为集团业务发展提供人力资源保障
2.完善人力资源相关的规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展
3.组织招聘、培训、绩效和员工关系管理等的具体实施工作
4.指导下属提高业务能力和工作完成质量
5.处理公司管理过程中的人事问题
2.完善人力资源相关的规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展
3.组织招聘、培训、绩效和员工关系管理等的具体实施工作
4.指导下属提高业务能力和工作完成质量
5.处理公司管理过程中的人事问题
应聘要求
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学历要求：本科
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补充专业：人力资源、企业管理或经济类
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年龄要求：28岁 - 38岁
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工作经验：2年及以上
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电脑水平：精通
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技能资质：中级以上人力资源管理职称
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其他要求：有亲和力，具备沟通能力，对自己人资未来有事业规划，并非想做个普通文职。有零售行业或者大型连锁行业经验优先考虑
