1. 办公用品的采买
2. 根据客户到访通知，预定酒店及饭店
3. 人员的招聘、面试以及入职、离职的办理
4. 劳动合同的续签及签订
5. 员工考勤
6. 按年度培训计划安排培训
7. 公司保险、社医保、公积金的办理（工伤的报批，文件资料的准备和提交）
8. 组织表彰活动，安排制作月度、年度优秀员工海报，准备奖品
9.劳保用品领用统计
10.相关文件通知或记录的拟定
11.档案室资料管理及证件的维护
12.销售/采购合同、回单整理
13.日常费用备案、月度费用统计及核对发票
14.ERP录入供应商
15.机房管理