1. 管理制度的拟定与执行：
 严格遵守公司的各项管理规章制度，并监督其在工厂的执行情况；
 协助拟定工厂行政工作规划及行政管理规定，并跟踪落实情况；
2. 会议、活动组织：
 协助公司文化建设，包含公司层面的年会、文体活动、团建活动的组织、宣传及落实；
 负责公司层级会议的组织、安排、及各项支持服务工作；
3. 工厂及事务管理：
 负责办公室设施和设备的维护保养工作；
 负责公司办公用品，低值易耗品，办公设备的采购、登记、核查管理工作；
 负责根据公司规定严格监管人员出入门制度及物品携出制度；
 负责公司车辆管理及车辆安排；
 负责及支持公司各办公室人员健康安全及卫生监管工作；
 负责公司领导及员工的后勤保障工作；
4. 对外沟通：
 负责公司重要人员来访接待工作，包含车辆，住宿，现场接待等各项工作；
 外部供应商的维护与管理，确保外部供应商提供高品质的服务；
5. 资料采集及整理：
 负责日常工厂影视信息采集及存档；
 协助建立工厂日常资料搜集及归档；
6. 完成领导临时交办任务；