1、根据公司业务需求，对岗位人员进行招聘；
2、办理新员工入职及相关劳动关系的手续；
3、考勤统计及员工晋升管理，薪资发放；
4、办公区域的环境卫生、绿植的日常维护管理；
5、公司业务合同的整理归档，业务发票的开具；
6、日常费用支出及报销、银行回单的拉取及核对；
7、配合公司环境的布置，会议室的日常接待维护；
8、领导交办的其他临时事项，工作比较轻松，氛围融洽。