工作内容及发展方向：
参与并落实项目客户服务、工程管理、外勤管理、品质管理、增值服务、项目运营及体系建设；
成为公司项目经理储备人选或客服、工程、品质领域专家。
培养体系：
【集中学习】外部管理课程、内部分享专业课程
【导师带教】“双导师”带教——专业导师、生涯导师
【轮岗实践】职能管理&项目管理互相轮岗
【评估盘点】每半年开展一次述职评估，优异者快速晋升
【配套机制】培养期内每年2次统一晋升，加薪机会
【自我提升】专业能力以考代学、专业资质考证计划 、对标学习、读书分享
任职资格： 1.2021届本科毕业应届生；
2.在校担任过班级副班长、学生会部长及以上学生干部；
3.具备强烈的责任意识、服务意识及优秀的沟通协调能力。
4.具备物业、酒店、餐饮娱乐等公司实习经验，或具备销售类实习经验；
5.具备强烈的成就欲望，有冲劲；乐观积极，抗压能力强。