1、能协助总经理制定公司每年、月、周工作计划，安排落实到位，并及时进行总结，对工作中存在的问题进行及时的调整；
2、定期提供公司战略发展方面的意见及建议；
3、在总经理领导下，针对公司的经营管理做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用； 负责公司各项管理工作的安排部署、实施、检查、督促、落实执行情况；
4、根据公司的发展阶段，协助总经理进行公司战略规划的设计、制定；推动和督查公司战略规划在各部门的分解、落实和执行情况；
5、创建学习型组织，积极开展企业文化建设；
6、根据公司需要和总经理要求，进行内外部的调查研究，提供可行性方案供领导参考； 针对公司在经营管理中出现的各类问题，提出合理化的意见和建议；
7、每月协助总经理做好各部门经理及分管部门员工的绩效考核，准确、及时、公平，积极协助总经理不断努力完善公司的考核机制及相关管理制度；
8、督促、跟进和落实总经理布置的各项工作；
9、能及时处理公司突发性事件并将风险降低至最小化；
10、对各部门提交的报销单、加班单及相关单据进行复核，并提出相关整改意见；
11、定期维护讲师等对外关系，并做好接待工作；
12、每日将工作日志发送给总经理；
13、完成总经理交办的其他工作，包括以上未涉及到的合理范围内工作职责。

1、大专及以上学历；
2、具备总经理助理三年以上工作经验；
3、具备较强的品牌打造以及营销活动的组织经验；
4、具备极强的沟通能力和良好的团队协作能力；
5、具备一定的决策能力和突发事件应变能力，抗压能力强；
6、具备良好的职业道德，性格开朗，有强烈的事业心和责任心，勇于承担责任，具备开拓精神。