1. 领导职业健康工作小组开展相关工作，定期组织相关会议。
2. 医务室的日常运作管理，确保医务室的正常运作，做好员工职业健康档案管理；
3. 组织定期实施员工一般健康体检和职业健康体检；对一般健康体检和职业健康体检的结果进行分析，并制定改进措施，跟踪措施的落实情况；
4. 主导年度宏达健康促进计划的制定、实施和跟踪；并主导宏达工厂ZEAL事务的开展，监督并支持部门ZEAL事务的开展；
5. 负责公司年度酶安全风险辨识与评估工作，跟踪各部门进展情况并追踪、落实各项改进措施；
6. 负责新员工的入职安全、职业健康的培训工作。
7. 收集相关的信息，负责对宏达工厂安全、职业健康的法律法规的更新及合规性评价，并能够针对新法律法规的要求，结合公司的实际情况对安全、职业健康管理体系的相关内容做出更新；
8. 负责工厂安全管理体系的维护和优化，OHS文件更新完善及政府需要填报的资料准备。