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招聘应聘:
招1人;当前0人应聘
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月薪水平:
¥4000-¥5000
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职位类别:
财务类
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工作地点:
太仓沙溪
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工作性质:
全职
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作息制度:
单休
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食宿情况:
有工作餐
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工作描述:
1. 负责审核各类报销单据及付款单据(含货款付款单据)的合法性及准确性;
2. 负责记账凭证的录入以及审核工作;
3. 负责计提折旧、费用摊销、专柜租金收入摊销、各项税费提取、预提费用、成本结转、期间损益结转等工作;
4. 负责公司储值卡、礼券、收据、发票等发放、回收监督工作;
5. 负责监督各项往来款的及时性,对于未按规定时间归还的暂支款或其他应收款项应及时查明原因,并上报总部财务经理;
6. 每周需对出纳、账管、客服部的现金、储值卡的结余进行盘点工作,如与账面不符,因及时查明原因,并上报总部财务经理;
7. 每月月初负责核对上月各店及总部的内部往来是否相符;核对各银行账户与账面金额是否相符;总帐与各明细帐、明细帐与凭证是否相符等相关核算工作,如不相符的及时查明原因并调整;
8. 每月6日前负责账务的记账、结账并且编制各项明细表以及财务报表,进行财务分析并上交总部财务经理。
9. 公司性质的门店月初负责国、地税的纳税申报工作,以及统计局的申报工作;
10. 每周将专柜租金及水电费的欠款情况以及合同到期情况发至门店店长及招商负责人,以便门店及时催缴相应租金款项;每月月末将专柜租金催租、续签及空铺明细表上交总部财务经理;
12. 每日对商管验收单进行审核且根据用友系统编制验收单凭证号(与店内出纳配合执行);
13. 负责每月财务凭证及验收单的装订工作,以及各类合同及相关财务资料的保管工作;
14. 每月6-10号负责联营商对账,对未达保底的联营厂商按合同重新核算抽成;
15. 个体户门店需对每月的定额发票量做好控制,定期去客服部了解发票的使用量;
16. 配合财务经理做好相应的其他工作以及公司安排的其他工作。
应聘要求
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学历要求:
大专
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专业类别:
经济学类
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年龄要求:
25岁 - 40岁
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工作经验:
5年及以上
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电脑水平:
良好