1、为安全项目的发展、实施和管理提供支持（如挂牌上锁、应急响应、坠落防护、听力保护等），确保符合中国法律及环境标准；
2、管理伤害损失控制项目，包括监控损失级别、降低成本及早返回工作岗位；
3、调查事故、准备和提供所需报告，识别对策、以防止再次发生；
4、培训新员工，阐述员工应遵守公司对安全规程和法律法规的高要求；
5、整合，与EHS团队提升前瞻性的安全文化，关注事故的预防和法律的遵从；
6、组织和参加安全委员会的活动；
7、开发特定的EHS项目，设定行动计划达成安全目标；
8、维护、回顾和报告EHS绩效，识别改善机会，实施预防性和纠正措施；
9、进行内部EHS审计，确保合规；
10、与驻地领导团队一起，确保所有关键EHS业务有序管理，EHS行动任务能尽快的得到落实；
11、开发、传递或协调EHS培训和培训工具；
12、管理和维护内部EHS体系和报告工具；
13、确保掌握适合的应对措施,通过强有力事件调查流程包括5 why根本原因分析方法等,以防止事故再次发生；
14、对于所有监管和公司要求的测试, 培训包括所指派的劳动卫生测试等, 进行协调, 确保及时性；
15、领导安排的其它工作。

说明：由于公司薪酬策略是保密的，实际上，公司会提供符合候选人能力和市场水平的薪酬，具体面议！
网站薪资应网站发布招聘广告要求而设置，不是录用薪酬的依据。

1、环境或安全管理相关专业；
2、5年以上制造业安全管理经验；
3、良好的团队合作和沟通能力；
4、熟练的英语读写能力，良好的口语能力。