岗位职责：
1、熟练掌握法律专业知识，和合同法、公司法、劳动法、票据法、涉外经济法、建设工程和资产经营等相关法律法规，熟悉经济案件和劳动仲裁案件办案程序；
2、独立拟订公司法律文书，起草，审查公司的标准格式合同以及非标准格式合同，提供公司商务谈判法律支持，对内部经营管理活动中遇到的法律问题，提出法律意见和解决方案，提供专业法律咨询；
3、协助制定执行法律工作计划，从事法律信息的收集，合同和卷宗档案整理，法律制度流程完善，策划和组织在企业中进行法制宣传教育和培训工作；
4、负责法律风险防控，进行部门间配合协同，共同降低经营风险，预防诉争，提高效率；
5、参与公司法律事务处理，法律纠纷的调解、仲裁、诉讼、司法关系沟通、外聘律师聘用、管理工作，以及配合监管部门从事内部调查事务。
6、上级领导交办的其他事务。
岗位要求：
1、法律相关专业本科及以上学历；
2、熟悉公司法、劳动法、合同法、物权法相关企业法律事务；
3、具有较强的合同评审能力，风险内控意识，思路清晰，逻辑严谨；
4、知悉经济案件流程；
5、能操作办公软件和法律信息查询分析能力；
6、沟通能力、协调能力、语言文字表达能力强；
7、能吃苦、敬业，能承受较强的工作压力；
8、工作细致，认真，严谨，具有团队精神。