岗位职责：
1、根据公司发展目标，制定生产部目标、年度生产规划等；
2、将部门目标分解到部门每个岗位，并督促完成；
3、配合财务进行年度生产预算；
4、对生产部费用进行合理管控；
5、项设备操作标准、工艺操作标准制定与执行管控；
6、规范作业流程；
7、严格把控产品品质，对产品异常情况进行分析并制定改善措施或补救措施；
8、严格贯彻要求所有操作必须按照标准执行；
9、严格管控生产原物料及辅助消耗、烧损、废品等，控制生产成本，提高产品品质；
10、管控因人为因素、设备因素等造成的损失；
11、负责生产运行情况的督促检查、考核及日常管理；
12、对突发异常（设备、生产等）情况制定应急方案；
13、根据生产需要及员工意愿合理安排人员工作，明确各岗位人员工作与职责；
14、人员岗位空缺及时反馈人事招聘并制定需求计划；
15、审核各课绩效合理性，配合人事完成绩效考核作业，并监督执行公平性；
16、负责生产相关文件的编制；
17、负责建立相关工序操作指导书；
18、负责编制岗位培训教材，编制培训计划，对操作员工进行操作技能培训；
19、审核设备相关文件及执行情况检查；
20、处理与公司外部事项的接洽、沟通；
21.处理上级交代的其他事务，并及时汇报处理结果。

职位要求：
1、35-45岁，本科及以上学历；
2、10年以上大中型制造行业经验，5年以上生产管理经验（有金属粉末注射成型或精密金属结构件制造行业生产管理经验）；
3、具备很强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力；
4、熟悉制造业业务流程、工厂管理、SAP运作、成本管理运作模式；
5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。