（1）负责销售部日常管理工作；
（2）完成公司下达的销售部的各项销售指标和任务；
（3）根据实际工作需要，落实各销售部人员安排及调动
（4）负责销售部管理制度的审查及实施情况的监督；
（5）制定项目营销体系和销售价格策略；
（6）业务工作的培训与考核。
要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有管理经验者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。