工作职责
1、为公司的业务开拓客源，指导顾问维护客户关系，完成中心的销售任务。
2、了解公司业务，分析同行最新的市场动态，制定年度、季度及月度的销售策略与方案。
3、执行公司的各项经营政策、制度，分解公司的销售指标，并协调市场、教务部全员完成。
4、根据销售任务对部门内进行团队和个人销售目标分解。
5、根据业务需要，协助市场人员进行各类的推广会、活动举办等。
6、根据业务和部门编制拟定用人计划，评估下属的工作表现，负责成长顾问相关业务知识的培训及考核。
7、协助销售团队人员招聘工作，日常管理及培训，增强部门的团队凝聚力。
8、与中心其它部门团结协作，有效做好中心下达的各项任务。
9、合理安排下属的工作，定期进行部门会议，加强相互之间的工作沟通，提高工作士气，促进团队精神。
10、跟进客户的投诉，寻求最佳的投诉处理方案，确保客户的满意度，维护公司公关形象，并将处理情况汇报给中心总监。
11、对职责与权限范围内不能解决的问题，及时向上级反映，定期汇总销售数据，并整体分析后制定出下一步工作计划汇报给中心总监。
12、按照上级的安排，承担中心其他突发事件。

任职要求
1、大专及以上学历，教育、经济管理、市场营销等相关专业。
2、3年以上品牌管理、客户管理、企业营销、市场管理、销售管理等相关工作经验。
3、有中大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验。
4、对客户管理、市场营销策划工作有深刻认知。
5、熟悉公司产品及相关产品的市场行情。
6、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作。
7、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。
8、具备良好的沟通协调能力，优秀的决策能力以及解决复杂问题的能力。
9、独立工作能力和团队合作精神，性格开朗，积极高效，乐于接受挑战。
10、有激情，良好的沟通技巧和学习能力，对教育行业有强烈兴趣。

福利待遇
1、基本薪资+补贴+绩效+奖金+团队提成
2、缴纳五险、享法定假；
3、完善的入职指导及在职培训；
4、快速的薪酬晋升机制；
5、职业发展方向广阔；
晋升职位：销售主管-中心总监