1.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，要求员工按章操作。2.负责仓库物流运输工作，货物进出数量准确、做到最优化。3.针对仓库区域进行规划，对库位储存排布优化。4.部门间异常问题的协调处理，以及信息沟通，全力配合上下道。5.对员工进行培训及考核，提升效率，控制成本。6.负责库存物料的控制及呆滞料的消化。6.员工日常工作安排及检查确认，以及各项合理化建议、提案建议的落实及整改。7.工作计划的制定，以及每月工作总结，并对计划执行作落实、检查及监督，针对问题异常作出改善措施。