工作职责：
1、负责员工入职，转正，离职等手续的办理
2、负责统计考勤
3、负责人员招聘初步筛选
4、负责员工档案管理
5、负责日常现金出纳工作
6、负责标准化资料的更新及管理归档
7、负责发票、收据管理，会开发票

任职要求：
1、熟悉招聘渠道，具备一定沟通，有亲和力，熟悉人力资源各大模块。
2、正直，稳重，有良好的的职业道德，对工作认真负责，有团队合作精神。
3、大专及以上学历，熟悉ERP等软件。
4、有出纳工作经验者优先考虑。