岗位职责：
1.邀约学员，接待学员，定期跟进回访老学员现状
2.分析学员需求，提供相应的学习建议，为学员提供合理的课程规划，及优质的学习服务；
3.开发新的客户资源，尽可能多的接触到有学习需求的人，实施方式包括但不限于网络推广、线下推广、企业合作等方式；
4.根据学员的自身实际情况，通过人才测评和咨询顾问等方式为其进行职业规划，并匹配相应的个性化学习方案；
5.完成个人业绩目标，并积极协同团队完成目标。
6.积极参与公司的各种培训学习，不断提高个人业务能力、销售技巧等综合能力；

岗位要求：
1.好学上讲，有亲和力；
2.热爱教育行业，乐于助人，有销售经验者优先；
3.服从管理、有团队意识，有一定的营销和服务意识；
4.有激情有干劲、具备较强的沟通能力和学习能力；

六天八小时，待遇优，低薪+岗位工资+业绩提成+业绩奖金+年终奖+五险一金，有良好的晋升机制