1.协调相关资源，领导下属员工完成销售目标；
2.总体监控销售计划完成的进度，并对销售顾问、销售支持人员的工作进行方向性指导；
3.规范销售人员行为，提高服务质量，为销售部门细化流程并监督执行；
4.结合市场需求变化，制定并适时调整阶段性销售策略；
5.协调公司内部相关资源，支持部门销售任务的完成；
6.完成销售经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他工作；

1、全日制统招大专及以上学历，有车行一线销售经验，三年以上汽车行业豪华品牌管理经验；
2、具有良好的自我学习能力、沟通能力及团队管理能力；
3、了解汽车行业市场、掌握汽车方面的专业知识，具有良好的营销思路；
4、能够通过奔驰厂家面试评估；
我们需要的人才
文化认同：认同中升文化，全情投入；
长于发展：具有较好的学习能力，有强烈的自我发展意愿；
踏实肯干：具有较好的执行力，专研业务，认真负责；
勇于求新：思维活跃，在解决问题方面常有独特想法和见解；
乐于沟通：具备良好的沟通能力，善于团队协作。