工作内容：
（1）协助区域市场推广经理进行部门管理（团队建设、招聘培训、统筹管理、活动策划、谈判及维护等）。
（2）通过部门管理，实现有效客户信息的收集及目标客户的到访。
（3）发现团队中的问题，提出有效合理解决方案。
具体要求：
（1）1年以上行业工作经验，有较强的沟通能力及抗压能力。
（2）较强的团队协作意识与执行能力。
薪资福利：
（1）保底薪资+绩效奖金+奖金
（2）一经录用即签订正式劳动合同，缴纳五险一金
（3）每年享受带薪年假、法定节假日等福利
（4）完善的入职培训+市场部在职培训（市场营销、团队管理、网络营销、领导力……），能让你在同类岗位上更有竞争力
（5）每月一次团队活动