1.负责考勤的监督，制作考勤报表、管理员工年假和补休等；
2.负责行政各项费用支出、报销、登记及备用金管理；
3.负责落实执行行政管理的各项管理制度，并做好监督、执行、跟踪；
4.负责固定资产及低值易耗的登记、报废、定期盘点；
5.负责公司车辆调度派遣、维护、年审、保险的相关事宜等；
6.负责组织公司文化建设工作，包括公司年会、生日会、节日活动安排等；
7.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
8.协助上级积极完成其它行政事务工作、后勤保障工作及项目性工作。
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