工作职责：

1. 人员管理People Management
-    根据公司的人员编制政策面试和招聘店铺员工，管理员工排班，出勤和休假安排，告知并激励员工达成店铺销售目标并遵守公司政策。
- 监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行各项培训，提高门店人员素质与销售技能
2. 店铺财务业绩Store’s Financial Results
- 根据总部和上级下达的计划，达成店铺销售，会员目标和利润目标并控制好成本
3. 店内货品，会计结算及固定资产管理/ Goods, financial settlement and fix assets management
- 按照公司政策和程序，系统、高效地运营及管理店铺，全面负责店内所有商品、货品以及电脑等固定资产的管理及防损工作，以及仓库的库存统计管理工作。
- 店铺每日库存盘点，安全库存管理，每日财务结算及对账
4. 店铺视觉陈列及运营 VM, Promotion, SOP
- 保持店铺内的清洁和组织管理标准，确保店铺的营运管理符合所有Zippo的政策和营运标准
- 按照公司标准维护店铺形象，陈列要求及其他营销宣传物料
- 为上级提供所辖区域内终端的零售分析和促销建议
- 完成和执行辖区内相应的促销计划和顾客推广计划；

职位要求 Qualifications：
1. 大专学历以上，具有4年以上零售、店铺管理经验，具备较强的销售、对客服务及店铺管理经验
2. 1-3年以上的团队管理经验
3. 优秀的沟通、执行跟踪和数据分析能力
4. 能独立编写培训材料，开发培训项目
5. 良好的自我驱动力和人际交往能力，对零售行业充满激情，能够承担较强压力
6. 能熟练使用office办公软件
7. 具备一定英语沟通能力者优先

加入我们，您将获得：
1. 完善的产品知识培训
2. 宽广的晋升发展机会：店长-小区经理-大区经理
3. 有竞争力的薪资福利及奖金
4. 符合国家政策的社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和失业保险，住房公积金)及工作满1年可获得公司提供的年度体检机会
5. 带薪年休假和带薪病假
6. 员工折扣及员工工服

工作地点：
上海五角场万达
工作时间：
排班视门店及具体业务需求而定