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1.通过各种渠道发掘和招募优质的主播，达成公司的主播招募指标
2.日常跟进主播的生活和工作，帮助艺人对内外的沟通协助 ；
3.了解公司主播上播的基本流程和规则，并对主播进行讲解；
4.监督和鼓励主播坚持长时间播下去，帮助主播进行心里辅导导；
5.规划主播的发展方向，并提出可执行的建议；
职位要求：
1.学历不限，优秀应届毕业生可投；
2.有丰富的主播、模特、艺人、网红等资源，人际交往圈广泛，有过平台运营经验或主播资源优先；
3.具备时尚的审美能力，性格开朗。有较强的承压能力，愿意接受挑战。