1、 沟通协调：做好与相关部门的协调、沟通、调度等工作，确保销售工作有效、有序地开展。
2、 统计分析：负责组织编制年、季、月度产品销售预测，并按时提交相关部门，负责制作销售部门相关报表，并进行数据分析，信息及时反馈。
3、绩效考核：做好业务人员的具体考核和绩效计算工作，对销售部人员出勤进行考核、汇总。
4、风险控制：监督货款的开票与回笼，保证资金在指定的时间回笼。
5、信息反馈：在客户、销售人员、公司相关部门之间形成迅速、准确、有效、闭环的信息流；对公司立项内容，以战略性的高度督促完成，做到事事落实，件件回复。
6、计划管理：负责销售预测的数据分析并与相关部门协调后续计划的执行。
7、统系维护：负责SAP系统销售模块的相关数据、信息、单据创建和维护，并定期整理、检查。