主要职责：
1、熟悉人力资源6大模块
2、根据现有编制及业务发展，全面负责公司人才招聘工作
3、根据公司战略需求及发展，制定实行培训计划
4、精于一线薪资激励方案，熟悉薪资核算，模拟薪资方案
5、熟悉当地人事政策，擅长处理员工关系，协调员工与管理层关系，组织各项活动

工作地点在：昆山九方旁保利地产，昆山有宿舍
1、有丰富的人事经验，擅长绩效薪资激励和员工关系，有能力细化和完善一线业务部门工作
2、熟练使用EXCEL,PPT