1、全面负责办公室日常人事行政工作，拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理；

2、负责组织策划公司的重大公关和庆典活动；

3、负责组织董事长外事接待活动，妥善处理各种对外接待事务；

4、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设；

5、审核、控制公司办公用品费用及相关接待费用，公司所有车辆的调派及续保年审工作；

6、能适应适量的加班及做好领导交办的其他工作任务。

录用条件：
1、行政管理等相关专业本科以上学历；
2、从事相同或相关工作及同等职位1年以上；
3、 具有较强的文字功底，口头表达能力、统筹协调能力、对外社交能力、处理实际问题能力强；
5、形象气质较好，有较强亲和力，心思缜密，考虑问题全面；
6、长期在太仓本地定居的人士优先。
7、有酒店管理工作经理的人员优先