岗位职责
1.有志在酒店行业发展-&热爱酒店行业的应届毕业生/实习生；
2.协助培训经理在酒店实施培训活动以支持酒店的经营目标及持续的管理目标。
3.协调酒店常规培训、部门培训、语言培训和电脑培训。
4.保留并更新培训数据和资料，同时做部分培训并协助安排其他员工进行培训。
5.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
6.具有强烈的责任感和服务意识
7.实习期4个月及以上（应届毕业生领取毕业证后可转为正式员工）