1、主要负责带领团队；
2、打造精神团队、提升团队凝聚力；
3、制定销售目标与落地行动计划；
4、规划与建设销售体系与制度，打造市场核心竞争力；
5、具有高度责任心，有志于帮助企业并通过企业平台呈现自身价值，
6、其它协助总经理及带领团队完成团队建设；
十年以上销售经验，带团队管理经验5年以上；

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
　　2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
　　3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
　　4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
　　5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
　　6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
　　7、协助上级做好市场危机公关处理。
　　8、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。
　　9、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。