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招聘应聘:
招1人;当前20人应聘
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月薪水平:
¥7000-¥10000
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职位类别:
人事/行政类
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工作地点:
太仓城厢
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工作性质:
全职
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作息制度:
双休
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工作描述:
1.根据公司的发展需要制定相应的培训计划;
2.了解各部门对人员能力的要求,推动各部门进行内部的在职培训和一些跨部门的培训;
3.backup方案制定及实施跟踪;
4.梯队人才建设方案的制定及实施跟踪;
5.E-learnning平台的建立及内容完善;
6.技能培训方案的制定及实施跟踪;
7.培训效果评估和跟踪;
8.上级主管安排的其他事宜。
应聘要求
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学历要求:
本科
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专业类别:
管理类
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年龄要求:
25岁 - 40岁
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工作经验:
3年及以上
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外语能力:
英语 熟练
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电脑水平:
熟练
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其他要求:
1、本科以上学历;
2、必须具备3年以上制造业人事培训模块经验;
3、具备独立设计及开展培训体系及课程的能力;
4、良好的沟通、组织、协调能力 ;
5、有责任心,具有良好的团队合作精神;
6、英语具备听说读写能力。