1、负责控制系统方案设计、以及相关PLC等系统软件的编写；
2、熟练掌握PLC控制技术，对西门子200、300、400型及三菱FX、Q系列应用熟练。
3、熟练掌握工业常用总线技术及通讯协议，如西门子的PROFIBUS、MPI、PPI、AS－、以太网、USS等、三菱的CC－LINK、485通讯等。
4、参与培训规划、实施计划和实施方案：
a. 设计课程结构，编制具体的培训方案和培训讲义；
b. 做好备课工作，负责现场培训授课；
c. 负责做好相关培训项目的咨询工作和学员信息收集；
d. 设计培训评估体系并组织或协调评估培训效果；
e. 做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；
f. 负责培训及实训教室的教学设备的管理与维护。
6. 参与负责部门组织建设、内部日常管理，完成上级交办的其他任务。
薪资待遇：
周末双休、缴纳五险一金、奖金丰厚、绩效奖金、午餐补助、出差补贴、员工福利、专业培训、出国培训、国外工作机会。

1. 电气、自动化相关专业专科及以上学历 2.三年以上工作经验，有独立实施自动化项目的实施经验及能力 3.精通西门子、三菱或欧姆龙PLC编程，熟悉工业网络通信。 4.熟悉步进伺服电机控制，熟悉触摸屏及上位机组态。 5.具备较好的语言表达能力，有良好的团队意识，热爱自动化技术培训事业。 岗位职责：针对不同工业自动化现场电气、自动化工程师的专业技术培训。