岗位职责：
1、协助校区校长完成校区年度、季度、月度的业绩指标；
2、完成个人每月业绩指标；
3、负责校区招生团队的培养和整合；
4、跟进老客户的现状，定期回访，分析老学员需求，提供相应的学习建议，为学员提供优质的学习服务；
5、开发新的客户资源，尽可能多的接触到有成长需求的人，实施方式包括但不限于网络推广、线下推广、企业合作等方式；
6、挖掘学员实际需求，通过人才测评和咨询顾问等方式为其进行职业规划，并匹配相应的个性化学习方案；
7、积极参与公司的各种培训学习，不断提高个人业务能力、销售技巧等综合能力；
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、有1年以上带团队工作经验或者2年以上教育行业咨询师工作经验优先考虑；
3、热爱教育行业，乐于助人，信奉成人达己的价值观；
4、有激情有干劲、具备较强的沟通能力和学习能力、抗压性强；
5、有销售经验者优先，有一定的营销和服务意识。
晋升路线：1.招生主管-招生经理-储备校长-执行校长-大区校长
加入上元，您将获得：
长期稳定的发展——职业教育行业是真正的朝阳行业，未来发展越来越好；
有竞争力的薪资——无责任底薪、业绩奖励、年终奖金，优秀者可获得远高于同行的收入；
优越的经营平台——平台型组织，公开、透明的晋升机制，不断扩张带来的广阔发展空间；
完善的福利保障——现代化办公环境、社会保险、带薪年假、员工旅游、节日福利；
健全的培训机制——专业的讲师队伍、灵活便捷的线上学习系统、全方位内外部培训。
丰富的精神激励——教育行业是受人尊敬的行业，各种激励活动挖掘员工的闪光点。