1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作；
2、做好员工考勤、奖惩管理；
3、负责员工保险合同、人员管理；车辆保险；与保险公司的理赔工作；
4、办公用品的采购、发放、管理工作
5、现金及银行收付处理、银行对账

任职要求：
1、大专及以上学历，具备会计从业资格证；
2、熟悉国家劳动用工法律法规，1年以上HR工作经验；
3、工作积极热情、细致耐心，有责任心，条理清晰；
4、熟练使用办公软件，具备良好的语言沟通能力和团队合作意识；
5、吃苦耐劳、踏实稳重，服从工作安排；
6、会开车，有IT工作经验者优先录取。
应届生也可